Gevarieerde groepen of teams halen het beste in elkaar naar boven
Als je een brainstormgroep of evenemententeam moet samenstellen of je wilt aansluiten bij een netwerk, dan ga je van nature het liefst op zoek naar gelijkgestemden; naar mensen met ongeveer dezelfde bloedgroep, leeftijd, achtergrond en afkomst. Dat is wel zo leuk, vertrouwd en loyaal. Bovendien weet je precies wat je in huis krijgt of kunt verwachten. Bewust of onbewust zal je het waarschijnlijk moeilijk vinden om buiten vaste kaders te denken of bang zijn voor het ongewisse.
Vanuit de wetenschap, dat je gemiddeld zo’n driehonderd ideeën nodig hebt om tot één goed resultaat te komen, is het soms juist goed en slim om eens andere type mensen, culturen, karakters of achtergronden in een groep of team op te nemen en te vertrouwen. Juist met diversiteit valt er winst te behalen.
Eventmanager Michiel Smilde schrijft om de 4 tot 5 weken een blog voor Event Inspiration,
dè Nederlandse community voor eventinspiratie.